【週1回】無理なく始める施設内リハビリで月7万円

みなさん、こんにちは!
子供7人を育てる変わる介護の岩崎です。

今日のテーマは
【週1回】無理なく始める施設内リハビリで月7万円
についてお話しします。

目次

収入面でのお悩み、ありませんか?

リハビリ職として働く中で、
子どもの教育費や生活費の負担が増えていく一方、
なかなか収入を増やす機会が見つけられない。

そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。

実際に岩崎も子供を育てる中で
本業で稼ぐ収入だけでは足りず、
アルバイトをしていました。

本業の勤務後にアルバイトを行うのは、
家族の為とはいえ体としては
大変だったことを今も覚えています・・・

変わる介護が提案する新しい働き方

そこで今日は、岩崎と同じように収入面で悩む
リハ職のあなたに向けて
有料老人ホームでの施設内訪問リハビリという
新しい働き方についてお話しします。

変わる介護の魅力の一つは基本時給の高さです。

基本時給2000円に訪問手当が加算され、
実質時給2500円。

週1回からの勤務で
月7万円程度の収入を得ることが可能です。

月7万円の収入があれば、
子どもの教育費の支援や、
家族との時間を充実させるための
余裕が生まれるかもしれません。

従来の訪問リハビリとの大きな違い

変わる介護の訪問リハビリは、
個別のお宅を回る訪問リハビリとは
異なる特徴がは3つあります。

第一に、移動時間が圧倒的に少なくなります。

有料老人ホームという一つの施設内での訪問のため、
施設間の移動時間がほとんどありません。
その分、効率的に働くことができます。

第二に、天候に左右されにくい環境です。

暑さや寒さ、雨の心配をすることなく、
空調の整った室内で業務を行えます。

第三に、施設スタッフとの連携による安心感です。

困ったときにはすぐに相談できる環境があり、
安心して業務に取り組むことができます。

つまり訪問リハビリ未経験の方でも、
今までの病院や施設での勤務経験を
活かしながら働くことができます。

よくある不安への回答

とはいっても

「週1回の勤務で本当に安定した収入が得られるのか」
「急な用事で休まなければならないときはどうするのか」

といった不安をお持ちの方も多いと思います。

しかし実際に、
私たちの職場では子育て中の
スタッフも活躍しています。

急な休みが必要な時には、
スタッフ同士で曜日を振り替えたり、
時間を調整したりと、
柔軟な対応が可能です。

本業がある方でも、
週1回からの勤務で無理なく始められます。

自分のペースで働き方を
組み立てられる環境を整えています。

今後の展望

現在、変わる介護では
正社員1名、パート・アルバイト2名、外部委託3名
という構成で運営しています。

これから地域のニーズに応じて事業を拡大していく予定です。

施設内訪問リハビリという形態で、
効率的に収入を得られる環境を整えています。

天候や移動時間に左右されず、
安定した収入を得たい方にとって、
新しい選択肢となるのではないでしょうか。

まとめ

変わる介護での働き方の特徴を再度お伝えします。

・週1回からスタートできる柔軟な働き方
・実質時給2500円で効率的な収入アップ
・移動時間が少なく、天候に左右されない環境
・施設スタッフとの連携による安心感
・子育て中でも両立しやすい職場環境

施設内訪問リハビリという
新しい働き方に興味を
持っていただけましたでしょうか。

収入面での不安を解消しながら、
無理なく働ける環境で、
一緒に成長していける仲間を
お待ちしています。

それではまた!

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