みなさんこんにちは!
変わる介護の岩崎です。
今日は、私が経験した訪問リハビリのお話と、
そこから見えてきた
新しい働き方についてお話ししたいと思います。
▼訪問リハビリを始めた時の不安
実は岩崎は、
以前に別の会社で在宅での
訪問リハビリの仕事をしていました。
利用者様のお宅に一人で向かって、
状態の変化があれば自分一人で判断する。
これが訪問リハビリの現実でした。
正直、プレッシャーがすごかったです。
「これで良かったのかな…」
「もし判断を間違えていたら…」
そんな不安との戦いでした。
勉強会にも出て学び、
経験年数を積み重ねても
一人という不安はありました。
▼施設内訪問リハビリとの出会い
そんな経験があったからこそ、
変わる介護の仕事は
全く違う環境だと感じています。
施設内での訪問リハビリ。
利用者様は全て
同じ建物の中にいらっしゃる。
分からないことがあっても、
すぐに施設のスタッフに相談できる。
状態の変化があっても、
チームですぐに対応できる。
もちろんすべてを聞けば
いいという事ではありません。
自分で考え、意見を持った中で
情報交換をしていく必要はあります。
しかし在宅の訪問にはない
安心感がある。
これが変わる介護の
施設特化の訪問リハビリです。
このような環境だからこそ、
訪問リハビリが初めての方でも
安心して働き始められるんです。
▼実際の1日の流れ
「具体的にどんな感じで働くの?」
そんな声をいただくので、
ある職員さんの1日をご紹介します。
朝は9時に出社し、
施設内での訪問がスタート。
午前中は30分の訪問を2件、
60分訪問を1件。
お昼休憩をしっかり取って、
午後は30分の訪問を4件、
60分訪問を1件。
各訪問の合間には
記録の時間も確保できます。
18時には業務終了です。
そして業務後に不安なことがあれば
先輩に相談する機会もあります。
ちょっと宣伝ぽいですが・・・
上記のような働き方で働く場合の
給与ですが、毎週1回の訪問で
7万円程のお給料になります。
▼教育体制づくり
「でも新しい職場で、
ちゃんと学べるのかな…」
そんな不安の声をよく聞きます。
私たちは、その不安にも
しっかり向き合っています。
例えば、新しく入った方の引き継ぎは、
必ず3段階で行います。
1回目は見学から。
先輩のリハビリの様子をじっくり学びます。
2回目は実践。
でも一人じゃありません。
先輩が横について、一緒に進めていきます。
3回目以降は、
その方のペースに合わせて、
段階的に独り立ちを目指します。
そして2025年1月からは、
定期的な事例検討会も
スタート予定です。
一人一人が安心して成長できる
環境を作っていきたい。
それが私たちの想いです。
▼新しい働き方の可能性
先日見学に来てくださった方からは
「施設内での訪問リハビリなら安心できそう」
「働く時間も柔軟に対応してもらえる」
という声をいただきました。
施設内訪問リハビリという形は、
働く人にとって
安心感と収入の両方を提供できます。
求人の詳細な情報については、
以下のサイトをご覧ください↓
変わる介護では一緒に
働ける人を募集をしています。
それではまた!